Як застосовувати соціальну відповідальність у компанії

Всупереч тому, що деякі могли б подумати, корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) не застосовується тільки у великих компаніях, але може також здійснюватися у МСП, з великими результатами та вигодами. Поліпшується не тільки соціальний імідж компаній, але й ці заходи призводять до економії та конкурентних переваг, які необхідно враховувати. Тому ми розповімо, як застосовувати соціальну відповідальність у компанії .

Соціальна відповідальність за навколишнє середовище

Середовище може бути захищене шляхом проведення безлічі дрібних дій і включення їх у повсякденне життя компанії. Метод простий по суті: застосовувати в робочому середовищі, як би вдома. Тобто, не залишайте світло в пустих приміщеннях, вимикайте комп'ютерне обладнання, коли вони не використовуються, не зловживайте кондиціонером або опаленням, коли немає необхідності, використовуйте перероблений папір, друк на обох сторонах паперу і тільки тоді, коли дійсно відсутність і т.д. Більш конкретно, компанії, які використовують велику кількість води у своїх виробничих процесах, можуть включати методи для повторного використання і витрачати менше, що також означатиме менші витрати в кінці.

Якщо ви маєте справу з компанією значного розміру, ви можете виконати аудит, який виявляє всі маленькі жести та дії, коли електроенергія, вода або ресурси будь-якого роду витрачаються даремно. Якщо це невелика компанія, достатньо відданості працівників та їхньої реальної участі.

Соціальна відповідальність з працівниками

Внутрішня політика соціальної відповідальності є одним з перших аспектів, який необхідно враховувати, якщо ви хочете бути послідовними, тобто застосовувати їх у межах однієї компанії та її працівників, з справедливою політикою роботи та неналежними умовами, у довгостроковій перспективі вони можуть призвести до більшої задоволеності та продуктивності.

Зокрема, такі заходи, як забезпечення гнучкості праці та дистанційна робота, можуть бути включені як частина політики КСВ і чітко визначити прозору політику заробітної плати та можливість створення професійної кар'єри з рівними можливостями для всіх. Крім того, працівники можуть навчатися підвищувати свій професійний рівень, створювати легку і зрозумілу систему спілкування між маєтками, де дійсно чується голос працівників, організовувати діяльність зі співіснування або покращувати хороший клімат у колективі. роботи

Соціальна відповідальність з клієнтами

Політика соціальної відповідальності з клієнтами включає прозорість бізнес-процесів та виготовлення продукції або введення в експлуатацію послуг. Крім того, рекламні та маркетингові кампанії повинні пропонувати справжню інформацію, а не вводити в оману або обманювати. Якщо є невдоволені клієнти, політика повернення та стягнення повинна бути заздалегідь визначена.

Соціальна відповідальність перед суспільством в цілому

Основною причиною формування компаній є прибуток, але сьогодні від цього суспільство очікує більше . Це вже не варто лише генерувати багатство або зайнятість, але в сучасному суспільстві очікується, що компанії проявлять чутливість до територій, в яких вони поселяються. З цієї причини багато хто займається спонсорством культурних заходів, спорту чи всіх, які активізують суспільство.

Добру практику також розглядаються як зайнятість людей, які піддаються ризику виключення з ринку праці, внаслідок віку, інвалідності або будь-якої іншої причини, а також навчання молоді через програми навчання, включаючи можливість найму не полягають у практиці, просто використовуючи низьку зарплату хлопців, не даючи їм реальної можливості в компанії.