Як відправити інспекцію праці
Не виключено, що іноді ми їздили в бізнес або компанію, в якій ми опиняємося дещо неприємними і дивними ситуаціями, аж до того, що вони можуть перевищити законні межі. Багато з них можна вирішити, написавши аркуш скарги в тому ж бізнесі, щоб повідомити владу. Проте в інших випадках ви можете досягти крайності, коли ми розглянемо можливість відправки інспекції праці, яку ми пояснимо, як це зробити в цій статті.
1
Під час інспекції праці кваліфікований фахівець Міністерства зайнятості та соціального захисту прийде до даної компанії, щоб дослідити, чи виконуються чинні правила, як це було встановлено, особливо в тих аспектах, які ми вказали в нашій скарзі.
2
Ми повинні подати скаргу в письмовій формі в провінційних інспекціях праці та соціального забезпечення . Щоб полегшити розробку скарги, міністерство пропонує нам модель скарги, яку ми просто маємо заповнити, таким чином прискорюючи процедури.
3
Зазначена скарга визначає наступні аспекти:
- Особиста ідентифікація особи, яка подає скаргу, і її підписання.
- Акти або факти, які є причиною недотримання правил.
- Місце і час, коли відбулися події.
- Визначення відповідальних за порушення.
- Інші причини, які є актуальними.
4
Важливо знати, що анонімні скарги не будуть розглядатися, тому заявник повинен завжди правильно ідентифікувати себе. У будь-якому випадку, інспектори повинні поважати конфіденційність скаржника, не розкриваючи їхню ідентичність компаніям, про які було повідомлено.