Як відправити інспекцію праці

Не виключено, що іноді ми їздили в бізнес або компанію, в якій ми опиняємося дещо неприємними і дивними ситуаціями, аж до того, що вони можуть перевищити законні межі. Багато з них можна вирішити, написавши аркуш скарги в тому ж бізнесі, щоб повідомити владу. Проте в інших випадках ви можете досягти крайності, коли ми розглянемо можливість відправки інспекції праці, яку ми пояснимо, як це зробити в цій статті.

Наступні кроки:

1

Під час інспекції праці кваліфікований фахівець Міністерства зайнятості та соціального захисту прийде до даної компанії, щоб дослідити, чи виконуються чинні правила, як це було встановлено, особливо в тих аспектах, які ми вказали в нашій скарзі.

2

Ми повинні подати скаргу в письмовій формі в провінційних інспекціях праці та соціального забезпечення . Щоб полегшити розробку скарги, міністерство пропонує нам модель скарги, яку ми просто маємо заповнити, таким чином прискорюючи процедури.

3

Зазначена скарга визначає наступні аспекти:

  • Особиста ідентифікація особи, яка подає скаргу, і її підписання.
  • Акти або факти, які є причиною недотримання правил.
  • Місце і час, коли відбулися події.
  • Визначення відповідальних за порушення.
  • Інші причини, які є актуальними.

4

Важливо знати, що анонімні скарги не будуть розглядатися, тому заявник повинен завжди правильно ідентифікувати себе. У будь-якому випадку, інспектори повинні поважати конфіденційність скаржника, не розкриваючи їхню ідентичність компаніям, про які було повідомлено.