Як просити безробіття

Якщо ми втратили роботу і виплатили достатньо коштів, щоб отримати допомогу, ми повинні представити себе в офісах Державної служби зайнятості протягом 15 робочих днів після припинення роботи з низкою документів. Таким чином, ми можемо знати, скільки ми отримаємо час безробіття та безробіття. У випадку, якщо ви трохи втратили, в цій статті ми покажемо вам, як попросити безробіття .

Фотографія: ppvalenciadelventoso.es

1

Перше, що нам потрібно знати - це, чи дійсно ми маємо право на цю допомогу по безробіттю . Якщо ми накопичили 360 або більше внесків, ми можемо ефективно вимагати податкові пільги, навіть якщо це так, то необхідно виконати всі вимоги щодо збору безробіття. Якщо це не наш випадок, ми можемо звернутися до офісів Державної служби зайнятості, щоб побачити, чи задовольняємо ми вимоги щодо отримання іншого виду допомоги або допомоги по безробіттю.

2

Якщо б у нас не було канікул, і компанія платить нам у розрахунку, 15 днів не починатимуть рахувати до останнього дня оплачуваних відпусток, тому що в ті дні, хоча ми більше не працюємо, ми залишаємось в системі безпеки соціальні, а отже, і цитування.

3

Нам буде потрібна реєстрація як шукача роботи, тобто те, що популярно називають карткою безробіття .

4

Ми повинні буде заповнити анкету на допомогу, надану в офісах Державної служби зайнятості. Крім того, ця форма буде включати в себе декларування сімейних обов'язків, а також доходи, дані про прямий дебет, зобов'язання щодо діяльності та дозвіл на запит інформації податковим органом .

5

Очевидно, що документ, що посвідчує особу, що звертається з проханням про допомогу по безробіттю, є необхідним. Але також, якщо на попередньому етапі ми включили сина або дочку, ми також повинні представити Ваш національний документ про ідентичність або сімейну книгу .

6

Також необхідно, щоб Сертифікат компанії, де ми працювали останні шість місяців. Цей сертифікат має бути надрукований та підписаний.

7

Нарешті, якщо протягом останніх років ми працювали неповний робочий день і ми не отримали жодної вигоди для цього, ми повинні надати контракти або сертифікати компанії з відпрацьованими днями.