Як подати заяву на отримання дозволу на роботу через смерть

Смерть члена родини - це поганий напій, через який ніхто не хоче пройти. Однак важливо знати, які саме трудові права стосуються цієї втрати. У цій статті ми покажемо вам, як подати заяву на отримання дозволу на роботу через смерть .

1

Працівник має право на два вихідних на роботі для смерті члена сім'ї . Це право включено до Статуту працівників, тому компанія не може відмовитися від її визнання.

2

Якщо, крім того, через цю смерть працівник повинен переїхати зі свого міста, кількість вільних днів зросте до чотирьох.

3

Хоча це право, правда в тому, що є деякі вимоги, які ми повинні враховувати. Почнемо з того, що померлий родич повинен бути принаймні на другу ступінь, або через спорідненість або спорідненість.

4

Таким чином, у нас були б родичі першого ступеня, такі як мати і батько, тесть і теща, син або дочка або невістка і зять, або родичі другого ступеня, такі як дідусь або бабуся, брат або сестра, зять чи невістка, онука чи внучка.,

5

Найважливіше прохання про отримання дозволу на роботу через смерть - сповістити про смерть нашого родича. Для цього краще зробити це електронною поштою, факсом або листом. Завжди має бути письмовий запис, який ми дійсно вимагали цього дозволу. Інакше компанія могла б сказати, що ми залишили свою роботу.

6

У цьому документі ми повинні покласти свої імена, назву компанії і вказати причину листа, тобто оголосити компанії, що родич першого або другого ступеня помер.

7

Це не є звичайним явищем, але коли ми звертаємося за дозволом на роботу через смерть, компанії мають право вимагати докази смерті . У цьому випадку ми повинні надати копію свідоцтва про смерть.

8

Хоча це право, яке включено до Статуту працівників, ми повинні переглядати наш колективний договір, оскільки ці дні можуть бути продовжені залежно від роботи, яку ми присвячуємо.