Як працювати в Ikea

Ikea є дійсно привабливою компанією, коли йдеться про вхід у робочий світ. Хороша атмосфера серед співробітників, можливість почати професійну кар'єру з майбутнім, їхня робота філософії, заснованої на смиренність або безперервній підготовці, є одними з аспектів, які варто компанії майбутніх співробітників компанії. Якщо ви зацікавлені в тому, щоб бути її частиною, ми покажемо вам, як працювати в Ikea .

1

Перше, що ми повинні зробити, це увійти на ваш сайт, тому що робочі місця пропонуються прямо там. На його сторінці ми знаходимо розділ під назвою "працюй з нами". Саме там ми побачимо різні пропозиції в різних центрах Іспанії.

2

Якщо ми хочемо працювати в Ікеа, ми повинні відкинути наші страхи, бо правда в тому, що це велика компанія, в якій є місце для всіх видів профілів. Нагадаємо, що в межах своїх об'єктів потрібні адміністрація персоналу, бухгалтерський облік, готівка, відділ закупівель, обслуговування клієнтів, декоратори, маркетинг і зв'язок або реставрація. Кожен з нас може зібрати більш ніж достатньо якостей, щоб зайняти посаду в Ікеа.

3

Коли ми отримуємо доступ до різних пропозицій, після вибору того, що найкраще підходить для нашого профілю, ми повинні зареєструватися, надіславши резюме та супровідний лист.

4

Супровідний лист є дуже важливим моментом. Ми не повинні обмежуватись наданням інформації про наші дослідження, що вже видно в резюме. Це скоріше можливість розповісти компанії про наші амбіції, цілі та якості наших працівників. Ми повинні показати їм, що ми будемо робити для компанії.

5

Ми також зробимо перший тест на сумісність з компанією. Це дуже простий тест, в якому вони просто намагаються зробити перший фільтр, щоб побачити, чи дійсно ми згодні з філософією роботи Ikea.

6

Якщо компанія вважає, що ми підходимо до цієї посади, нам доведеться провести тест близько 78 питань. Це перший етап офіційного процесу відбору. Важливим кроком для роботи в Ikea.

7

Після цього кроку настане групова динаміка, як правило, з 8 або 9 людьми. У цій груповій динаміці важливо співпрацювати. Для Ікеї найважливішим є колективна робота, тому ми повинні намагатися пояснити, що ми здатні працювати з більшою кількістю людей, не вступаючи в конфлікт.

8

Того ж дня ми проведемо базове особисте інтерв'ю, в якому нам доведеться розповісти про наш досвід і відповісти на все, що вони запитують.

9

Залежно від позиції, яку ми хочемо зайняти, ми проведемо більш-менш особисті інтерв'ю з різними менеджерами. Це ще один фільтр, який не повинен нас лякати. Найкраще, звичайно, стикатися з цими інтерв'ю, показуючи нам, як ми є.