Що таке відпустка з батьківства?

З 2007 року в нашій країні набув чинності закон, згідно з яким батькові було надано кілька вихідних днів для народження дитини. Таким чином ви можете присвятити деякий час своєму партнерові та новонародженому в перші дні життя. Через Національний інститут соціального забезпечення, ви повинні попросити цей дозвіл бути відсутнім на цій роботі. Чи знаєте ви, як подавати заявку і як її обробляти? З .com ми пояснюємо, що таке відпустка з батьківства.

Наступні кроки:

1

Відпустка з батьківства - це вже визнане в нашій країні право всіх чоловіків, які є батьками. Ці дні повинні бути прийняті в той же день, коли дитина народилася, і ви повинні насолоджуватися ними поспіль.

2

Це право визнається серед усіх чоловіків, які зареєстровані в системі соціального забезпечення . Весь процес буде здійснюватися з відділу кадрів вашої компанії, вони можуть інформувати вас про те, що вам потрібно.

3

За ці дні ваша зарплата не зміниться, вона залишиться такою ж, тобто 100% нормативної бази нараховується.

4

Відпустка з батьківства змінюється залежно від кількості дітей . Встановлено, що для великої родини, або для тих сімей, які вже вважаються численними з новим членом, відпустка з батьків встановлюється на 20 днів.

5

Для того, щоб компанія виконала всі відповідні процедури, працівник повинен надати звіту про вагітність керівнику відділу кадрів і заповнити дозвіл на батьківство, який надасть ця компанія. Бажано заздалегідь попросити про дату, щоб все було підготовлено.

6

За бажанням, батько може звернутися до будь-якого офісу соціального захисту, де він буде правильно поінформований про чинні закони та всі процедури, що стосуються цього питання.

Поради