Як навчитися працювати в команді

Ви звикли працювати самостійно, і тепер ви повинні робити це як команда? Коли ви входите до відділу чи меншої компанії, упевнені, що ваші начальники запитають вас про те, що ви маєте активну позицію і знаєте, як працювати в команді, тому що разом із усіма вам вдасться зробити компанію процвітаючою і що навколишнє середовище робота підходить для роботи. У цій статті ми дамо вам ключі, щоб ви могли навчитися працювати в команді і максимально використовувати цей спосіб роботи, який сприяє таким аспектам, як спілкування, повага і прогрес.

1

Найважливішим для того, щоб навчитися працювати в команді, є розвивати комунікативні навички . Суперечки, різні точки зору або різні способи роботи можуть виникати в межах групи, і важливо, щоб ці ситуації виконувалися з повагою і рішучим чином. Уникнення конфліктів і спроба підживлення думки всіх членів команди є одним з найкращих відносин, які можуть бути прийняті при роботі з більшою кількістю людей.

У групі неминуче виникають різні думки, тому важливо, щоб зустрічі часто проводилися з метою обговорення, прослуховування та розмови про різні аспекти роботи.

2

Незалежно від того, наскільки ви працюєте в команді, важливо, щоб її керував лідер, відповідальний за групу. Він - той, хто повинен навчитися керувати різними суперечками, які можуть виникати серед робітників, і слухати пропозиції, які вони пропонують, і вивчати їх серйозно. Перш за все для того, щоб робоча група працювала, важливо, щоб вони відчували, що їхня робота та ініціатива мають цінність, і немає кращого способу зробити це, ніж слухати їх, завжди бути готовими говорити і зустрічатися з тим, кому це потрібно, і, як ми вже казали, скликати Часто зустрічаються зустрічі для обговорення, обговорення та почуттів.

Члени команди повинні керуватися кимось і що хтось повинен мати близьке, рішуче і авторитетне ставлення. У наведених нами порадах, як бути хорошим лідером.

3

В рамках команди важливо, щоб конкуренція між ними не заохочувалася, а, скоріше, співпраця і спільна робота . Саме тому рекомендується призначити різні завдання, які є взаємодоповнюючими і в яких кожен працівник використовує свою найбільш ефективну сторону. Таким чином, вона визнається в тому, що кожна людина виділяється, не ставлячи їх у пряме протистояння і без відчуття конкурентоспроможності. Всередині команди, крім лідера, кожен повинен мати однакові привілеї, таку ж увагу і таке ж ставлення.

4

Важливо також, що, працюючи з групою людей, відкидаються симпатії або обурення, і вони намагаються бути максимально об'єктивними. Для особистої близькості, звичайно для однієї людини краще, ніж інша, але це ніколи не слід помічати в робочому середовищі, тому що треба навчитися дуже добре відокремлювати особисті відносини на робочому місці.

Якщо з деякими людьми відбуваються зіткнення з думкою, їх слід обговорювати з повагою, толерантністю і, перш за все, з рішучим ставленням : марно говорити про помилки, зроблені одним, але інструменти або поради даються таким чином, щоб це не повернулося до трапляються Ось кілька порад щодо того, як заохочувати командну роботу.

5

Створення хорошого клімату серед членів команди також рекомендується, якщо ви хочете працювати в дружній і комфортній обстановці. Тому все більше і більше компаній, які здійснюють соціальну діяльність поза робочим часом з метою встановлення відносин між співробітниками і здобуття навколишнього середовища, є розслабленими: пообідати, робити пригодницькі заходи або організовувати конкурси - це деякі з заходів що більше відзначається в компаніях.

Так само рекомендується, щоб, коли були досягнуті цілі або були досягнуті хороші результати, вони були нагороджені та визнані. Відстеження роботи, що проводиться і відзначає, коли результати є позитивними, є гарною практикою для працівників, щоб вони відчували цінність.

6

Відносини між членами команди також важливі для того, щоб добре працювати разом. Тому, якщо ви є частиною групи, у вас є позитивне ставлення, коли ви йдете на роботу, визнаєте заслуги ваших колег, прийміть свої помилки зі скромністю, уникайте прямих конфліктів і вчіться відокремлювати друзів від однокласників.

Це основні ключі, які допоможуть вам з вашими колегами та забезпечити оптимальне робоче середовище. У цій статті ми розповімо, як покращити свої робочі відносини з іншими порадами.