Підписує, що моє резюме потрібно оновити

Коли ми проводимо деякий час за межами ринку пошуку роботи, або далеко від того, що потрібно, і що не слід робити на цьому етапі, ми схильні бути неінформованими, таким чином ми втрачаємо деталі тих речей, які важливі при поданні наше резюме праці, тому в .com ми даємо вам деякі ознаки того, що ваше резюме необхідно оновити

Наступні кроки:

1

Переконайтеся, що ваше резюме не називається "Навчальний план", компанії отримують сотні файлів на день, тому ваше ім'я має бути першим, що з'являється як у фізичному, так і в цифровому резюме, якщо ви його надішлете електронна пошта, це перший крок, який потрібно виділити

2

Перевірте інформацію, яку ви маєте про своє резюме, і виділіть лише той, який, на вашу думку, є актуальним, і що говорить про вас на професійному рівні . Можливо, якщо у вас вже 7 або 10 років роботи, ніхто не зацікавлений, якщо ви виграли приз у орфографічній бджолі або якщо ви закінчили з відзнакою інституту, покажіть ваші логотипи на більш просунутих етапах

3

Перевірте фотографію свого резюме і переконайтеся, що оновлено, тому що це буде перший образ, який ваш потенційний роботодавець бачить від вас, так що якщо вам зараз 35 років, не розміщуйте фотографію вашого 20, оскільки, очевидно, ви фізично змінили. Те, що образ є відображенням, подібним до того, що ви є сьогодні

4

Якщо ваша робота пов'язана із засобами масової інформації, технологіями, технічною підтримкою, інформаційними технологіями та іншими суміжними областями, важливо, щоб у контактній інформації, крім телефону та електронної пошти, також додавалися соціальні мережі : вашу адресу Linkedin, URL вашого блогу (якщо у вас є) і вашого Твіттера тільки якщо ваші думки не зашкодять вам, це показує, що ви усвідомлюєте його важливість на професійному рівні

5

Перегляньте професійний досвід, який з'являється у вашому резюме, і виділіть свої навички відповідно до типу роботи, яку ви застосовуєте, усуньте все, що залишилося, - це хороша стратегія, щоб уникнути відволікання ваших співробітників з марною інформацією

6

Перевірте, як розроблена ваша навчальна програма, якщо ви відчуваєте, що вона більше не відображає вашу особистість і здібності, або якщо ви бачите, що модель досить класична і застаріла, настав час змінити її

7

Пам'ятайте, що цей документ є першим наближенням, яке хтось матиме з вами на роботі, тому важливо зберегти його якнайшвидше