Як уникнути конфліктів у сімейному бізнесі

Сімейний бізнес є дуже поширеною моделлю організації, яка має ряд переваг, серед яких багато важливих рішень приймаються саме між членами однієї сім'ї, батьком і дітьми, братами, племінниками, кожен з яких виконує видатні функції в сім'ї. бізнесу Але ця умова найчастіше викликає більшість проблем у цьому типі організації, що призводить до серйозних конфліктів, які не завжди легко вирішувати. Саме тому в .com ми детально пояснюємо, як уникнути конфліктів у сімейному бізнесі і тим самим гарантувати хороше трудове життя.

1

Першим кроком, який необхідно взяти до уваги, щоб уникнути проблем у сімейному бізнесі, є відділення особистого від роботи . Хоча це рада, яку слід взагалі враховувати на робочому місці, коли ми працюємо з сім'єю, це ще важливіше.

Обговорення або розбіжності в сімейному середовищі ніколи не повинні працювати, інакше відносини будуть пошкоджені, і буде дуже важко керувати організацією та приймати важливі рішення, коли не існує різниці між конфліктами, які мають бути вирішені вдома і які відповідають роботі.

2

Так само, питання трудової діяльності слід залишати осторонь, коли сім'я возз'єднується у своєму особистому просторі, а також розділяючи обидва сценарії і дозволяючи особистим і робочим відносинам не змішуватись, викликаючи конфлікти.

3

Важливо розуміти, що навіть якщо це сімейний бізнес, організація повинна управлятися як будь-яка інша, враховуючи, що:

• Чіткі цілі та стратегії повинні бути складені для кожного члена компанії, членів сім'ї чи ні.
• Важливо створити організаційну схему, в якій зрозуміла роль і відповідальність кожного члена сім'ї, щоб кожен знав, яку роль вони повинні взяти на себе в бізнесі.
• Зарплати та компенсації родичів, які беруть участь у роботі компанії, повинні відповідати їх підготовці, посаді та функціям, як це робиться в будь-якій іншій організації.

4

Крім того, хороший спосіб уникнути проблем у сімейному бізнесі - це наймати одного або більше радників, які не мають відношення до сім'ї. Таким чином, деякі аспекти можуть бути збережені, наприклад, з бухгалтерами, під більш жорстким контролем.